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英特尔“新三十六计”助力企业数字化转型

发布时间:2017-12-30

  英特尔“新三十六计划”帮助企业数字化转型

  8月2日,CIO高峰论坛于8月2日在北京举行,由IDC主办,旨在推动创新,而不是唤醒老企业转型下的员工队伍。本次会议邀请了众多国内知名企业的CIO和IT经理参加并吸引英特尔,微软,宏碁,戴尔,惠普,神舟,联想,清华同方,三星等PC厂商积极参与。本次峰会上,英特尔与行业合作伙伴发布了“企业效益新三十六计划”(以下简称“新三十六计划”),帮助企业提高效率,降低运营成本。从提高生产效率,提高可管理性,降低总体成本,改变工作模式和市场趋势四个方面,新三十六个分享低效企业现状的意见,并提出全面解决方案的意见。和升级战略。此外,海外银行业务的设计师张小江,中国新闻信息标准化技术委员会委员吴国伟等与会的业内人士,与会者就如何提高员工个人效率进行了探讨企业转型的背景,以加快企业的数字化重组和促进企业和其他主题的快速增长。企业的升级转型是未来几年中国乃至全球传统企业的重要方向。如何更全面地激发员工的生产力和创造力是应对互联网时代高速发展的重要任务。在企业转型升级过程中,IT将起到至关重要的作用,特别是IT的管理和业务需求显着地从传统的运维维护上升为企业的核心竞争力之一。 IT系统的先进性直接导致未来企业的成败。 IT系统的先进性是双向的。一方面是企业IT系统的平台和个体员工的IT系统,另一方面是个人与平台的整合,强调双向效率,企业管理者重视以企业IT系统为平台,但往往认为商用电脑就够了,从而升级滞后,正是这样才会不断消耗企业的生产力。人员成本高,时间成本高,维护成本高,工作空间成本高,运营费用高一台旧电脑给企业带来的代价是昂贵的,根据调查显示,一台拥有5000名员工的企业使用旧电脑意味着超过50名员工整天无所事事1;每三台旧笔记本电脑每年因维护而花费超过27,000美元效率低下2.只有提升基本办公工具PC的性能,升级个人IT系统,才能匹配企业IT平台,有效提升企业的生产力。 IDC中国区副总裁王启平主持了“共享企业转型升级中个人要素的重要性”论坛。他认为,在行业竞争日趋激烈的情况下,企业在转型过程中处于创新和成长的巨大压力之下,个体工作在提升业务创新过程中的效率意义重大。应该把注意力集中在个人系统和企业系统的整合上,以使IT发挥更大的整体价值。目前,IT基础设施面临多重挑战。以英特尔为代表的公司,经过多年的行业努力,积累了大量的经验和数据。从使用基于企业的IT设备开始,他们为每一个可能的痛点提供解决方案,帮助业务快速增长。英特尔中国市场总监张义璠也发表了一个主题,动员部队加快了对企业数字化转型的讲话,她表示英特尔在业务生产力,创造卓越的道路上提供计算能力,帮助企业更清楚的了解落后PC效率和利润的损失,英特尔已经从战略和战略层面解决了IT革命问题提出的意见和建议;同时我们也发现,员工智力是企业创新升级的源泉,从人力资源管理到人才管理转型,员工已经成为企业最宝贵的财富。如何吸引,留住,激励,发挥员工潜力,创造价值是企业数字化转型的关键。英特尔希望推出新的“三十六计划”能够帮助企业释放员工创造力,加快职场变革,提高生产力,促进企业数字化转型升级。为了帮助企业快速了解商用PC对个人效率和业务效率的巨大影响,尽快解决业务运营面临的问题,英特尔经过大量的研究和实地考察,发布了一个计算,方便,与时间赛跑,三十六个项目在提高生产效率,增强可管理性,降低综合成本,改变经营方式等四大方面各覆盖了九大政策,提出了企业商用PC不够的问题,充分满足企业为了盈利的需要,从一些重要的PC应用场景出发,帮助企业在日常工作中比较各方面的工作效率,判断是否需要升级电脑,提高整体竞争力。新的“三十六计”也分享了直接和最终用户的见解和见解,对于为大型企业IT部门决策者量身定制的企业来说,它是一本宝贵的书。在新计算的三十六个方案中,员工在自己的办公室工作,计算机需求不同,高效的员工将根据需要进行配置。固定办公室人员配置桌面,一体机;销售人员经常需要移动办公室,介绍产品,配置组合笔记本;企业高管配置高性能的超薄商务书籍;企业IT采购只是为了满足不同员工的需求,个性化的办公方便,才能使效率指数飙升。此外,中国泛海集团,中国纺织集团公司,中国盐业总公司,中国银行,中弘股份,北大第一医院等多家知名企业的管理人员也出席了本次峰会。英特尔希望通过新的“三十六计划”,帮助大型企业的IT决策者合理配置IT资源,充分利用商用PC更新在建设信息化进程中的有利时机。通过新一代的商业PC,英特尔将提高生产力,真正的需求,但绰绰有余可以用来创造高效的商业卓越。

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2017-12-30

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